
მსოფლიოს წარმატებული კომპანიები თანამშრომლების აყვანისას პრიორიტეტებს ტექნოლოგიების და არამხოლოდ ტექნოლოგიების განვითარების პარალელურად ცვლიან. ისინი ცდილობენ უფრო მეტად მეგობრულები გახდნენ და უპირატესობას არა უმაღლესი განათლების დამადასტურებელ დიპლომს, არამედ გამოცდილებას და უნარებს ანიჭებენ.
როგორც 2017 წელს, IBM-ის ვიცეპრეზიდენტმა განაცხადა, ამერიკაში მის კომპანიაში დასაქმებულთა 15%-ს 4-წლიანი უმაღლესი განათლება არ აქვს. ვინაიდან IBM დაქირავებისას არა კოლეჯის დიპლომს, არამედ გამოცდილებას ან თუნდაც პროფესიულ განათლებას აქცევენ ყურადღებას.
კომპანია Glassdoor-მა შემოგვთავაზა 15 მსხვილი კომპანია, რომლებიც სამსახურში აყვანისთვის დიპლომს აღარ ითხოვს.
ესენია:
1. Google
ado.slave('adoceanadvertlinegeunlmntjrdq', {myMaster: 'PgucTgaQ7SKnYhRaD7PFweZcfc7lvwen1L7Fg.GU8Qv.67' });
2. Ernst & Young (EY) (ბრიტანული აუდიტორული და საკონსულტაციო კომპანია)
3. Penguin Random House (საგამომცემლო სახლი)
4. Costco Wholesale (სავაჭრო ქსელი)
5. Whole Foods (სუპერმარკეტების ამერიკული ქსელი)
6. Hilton (სასტუმროების ქსელი)
7. Publix (სუპერმარკეტების ამერიკული ქსელი)
8. Apple (მულტინაციონალური ტექნოლოგიური გიგანტი)
9. Starbucks (ყავის მწარმოებელი კომპანია და ყავახანების ქსელი)
10. Nordstrom (სავაჭრო ცენტრების ამერიკული ქსელი)
11. Home Depot (ამერიკული სავაჭრო ქსელი)
12. IBM (კომპიუტერული ტექნიკისა და პროგრამული უზრუნველყოფის მწარმოებელი ერთ-ერთი უმსხვილესი კორპორაცია მსოფლიოში)
13. Bank of America (ამერიკის ბანკი)
14. Chipotle (რესტორნების ქსელი)
15. Lowe's (სავაჭრო ქსელი)
ado.slave('adoceanadvertlinegeqkpsposojg', {myMaster: 'PgucTgaQ7SKnYhRaD7PFweZcfc7lvwen1L7Fg.GU8Qv.67' });
ado.slave('adoceanadvertlinegeqadeglrtrw', {myMaster: 'PgucTgaQ7SKnYhRaD7PFweZcfc7lvwen1L7Fg.GU8Qv.67' });
ado.slave('adoceanadvertlinegeqlloqjqltu', {myMaster: 'PgucTgaQ7SKnYhRaD7PFweZcfc7lvwen1L7Fg.GU8Qv.67' });
მსოფლიოს წარმატებული კომპანიები თანამშრომლების აყვანისას პრიორიტეტებს ტექნოლოგიების და არამხოლოდ ტექნოლოგიების განვითარების პარალელურად ცვლიან. ისინი ცდილობენ უფრო მეტად მეგობრულები გახდნენ და უპირატესობას არა უმაღლესი განათლების დამადასტურებელ დიპლომს, არამედ გამოცდილებას და უნარებს ანიჭებენ.
როგორც 2017 წელს, IBM-ის ვიცეპრეზიდენტმა განაცხადა, ამერიკაში მის კომპანიაში დასაქმებულთა 15%-ს 4-წლიანი უმაღლესი განათლება არ აქვს. ვინაიდან IBM დაქირავებისას არა კოლეჯის დიპლომს, არამედ გამოცდილებას ან თუნდაც პროფესიულ განათლებას აქცევენ ყურადღებას.
კომპანია Glassdoor-მა შემოგვთავაზა 15 მსხვილი კომპანია, რომლებიც სამსახურში აყვანისთვის დიპლომს აღარ ითხოვს.
ესენია:
1. Google
2. Ernst & Young (EY) (ბრიტანული აუდიტორული და საკონსულტაციო კომპანია)
3. Penguin Random House (საგამომცემლო სახლი)
4. Costco Wholesale (სავაჭრო ქსელი)
5. Whole Foods (სუპერმარკეტების ამერიკული ქსელი)
6. Hilton (სასტუმროების ქსელი)
7. Publix (სუპერმარკეტების ამერიკული ქსელი)
8. Apple (მულტინაციონალური ტექნოლოგიური გიგანტი)
9. Starbucks (ყავის მწარმოებელი კომპანია და ყავახანების ქსელი)
10. Nordstrom (სავაჭრო ცენტრების ამერიკული ქსელი)
11. Home Depot (ამერიკული სავაჭრო ქსელი)
12. IBM (კომპიუტერული ტექნიკისა და პროგრამული უზრუნველყოფის მწარმოებელი ერთ-ერთი უმსხვილესი კორპორაცია მსოფლიოში)
13. Bank of America (ამერიკის ბანკი)
14. Chipotle (რესტორნების ქსელი)
15. Lowe's (სავაჭრო ქსელი)
მკითხველის კომენტარები
(0)