პარლამენტში მინიმალური ხელფასის თაობაზე კანონპროექტი დარეგისტრირდა. კანონპროექტის მიზანია საქართველოში კანონით დადგინდეს მინიმალური ანაზღაურების ის ოდენობა, რომელიც დასაქმებული პირის მინიმალური საჭირო
საქართველოში დაბალი ანაზღაურება არავის უკვირს. სტატისტიკის ეროვნული სამსახურის ინფორმაციით, 2016 წელს, დაქირავებით დასაქმებულთა საშუალო ნომინალური ყოველთვიური ხელფასი 940 ლარი იყო, თუმცა, ეს არის საშუ
ყველაზე დაბალი ხელფასი 50 ლარი ფიქსირდება მედიცინასა და საკვების წარმოების სფეროში, საშუალოდ კი ორგანიზაციები მინიმალურ ხელფასად 326 ლარს მიუთითებენ, ყველაზე მაღალი მინიმალური ხელფასი მშენებლობაშია და
1999 წელს მინიმალურ ხელფასად საქართველოში 20 ლარი დაწესდა, თუმცა, დღეს როგორც საჯარო, ისე კერძო სექტორში ხელფასები უფრო მაღალია.წლებია, საქართველოში დასაქმება ერთერთ ყველაზე მწვავე პრობლემად დგას, და
2015 წლის იანვრიდან გერმანიაში მინიმალური ხელფასი დაწესდა დამსაქმებლებს თანამშრომლებისთვის საათში 8.50 ევროზე ნაკლების გადახდის უფლება არა აქვთ. ერთი შეხედვით, ეს ძალიან კარგი გადაწყვეტილებაა, თუმცა